MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

- Chịu trách nhiệm trước GĐKD và BGĐ về tình hình kinh doanh  đội mình đang quản lý
- Giúp đỡ nhân viên trong phòng đàm phán, thuong lượng hợp đồng
- Phân chia khu vực quản lý, giao việc, đào tạo cho nhân viên trong phòng
- Lập kế hoạch, lên phương án kinh doanh tháng kế tiếp gửi đến GĐ Dự Án vào ngày 25 tháng trước
- Báo cáo kết quả kinh doanh của tháng trình GĐ Dự Án, BGĐ vào ngày 05 tháng kế tiếp
- Hàng tháng đánh giá nhân viên trong phòng theo tiêu chí: thái độ, tinh thân làm việc, mức độ hoàn thành chỉ tiêu được giao, đồng thời đề xuất mức lương cho nhân viên và đề xuất cho nghỉ việc với nhân viên không đạt yêu cầu trước ngày 05 của tháng kế tiếp
- Kết thúc quý Trưởng phòng, GDDKD, BGĐ  sẽ họp để đánh giá hiệu quả làm việc của Trưởng phòng và từng phòng theo tiêu chí: Khả năng quản lý, thái độ làm việc, mức độ hoàn thành chỉ tiêu được giao
- Thực hiện các nội quy của công ty

QUYỀN LỢI:

 * Mức lương:

     + Lương cứng 10.000.000 – 20.000.000/tháng

     + Hoa hồng cao: tùy từng dự án và số lượng nhân viên kinh doanh trong nhánh.

     + Phụ cấp ăn trưa ngay tại công ty, ở Tân Long bạn sẽ không phải lo lắng mình sẽ ăn gì mà chung tôi luôn sẵn sàng phục vụ bạn với những bữa ăn phong phú.

* Mua nhà được ưu đãi đăc biệt đối với nhân viên công ty.

* Được đóng các khoản bảo hiểm theo quy định của nhà nước

* Được hưởng các chế độ phúc lợi tốt nhất: Du lịch nghỉ mát hàng năm, lương tháng thứ 13, thưởng lễ tết....

* Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, chú trọng PHÁT TRIỂN CON NGƯỜI.

YÊU CẦU:

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong BĐS
- Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý, điều hành
- Sử dụng tốt phần mềm di động; Có khả năng giao tiếp TA là một lợi thế

Thông tin ứng viên xin vui lòng gửi về:

Mail: tuyendung@bdstanlong.vn

Hotline: 0961.001.340